員工平均年薪238萬,好羨慕
編列高薪指數,真的帶動企業加薪
台灣證券交易所去年8月下旬公布高薪100指數成分股,大立光未入列100大名單中,市場相當錯愕。不過隨著大立光幫員工加發獎金、調薪等,103年員工平均薪酬一路大增百萬元,達238萬元,今年將確定擠入高薪100指數的名單中。
大立光去年未列入高薪100指數成分股,最主要原因,是平均三年員工薪酬排名不在上市前三分之一。
證交所去年發布的高薪100指數計算基礎是102年、101年及100年這三年,隨著大立光103年稅後獲利倍增至195億元,大立光也大方同步替員工加薪、加發員工紅利及獎金等,使得大立光103年員工平均薪酬高達238萬元,較102年128萬元大增110萬元,年增率85.9%。
目前高薪100指數勞退基金300億元加碼布局,成分股部分因萬泰銀併入開發金,成分股僅有99檔。高薪100指數年度調整亦將在6~7月進行,隨著大立光員工平均薪酬大幅墊高,確定擠入高薪100指數成分股之列。
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