儲蓄保險王

儲蓄險是板主最喜愛的儲蓄工具,最喜愛的投資理財工具則是ETF,最喜愛的省錢工具則是信用卡

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5 個回應

  1. 林語澄表示:

    版主你好,先說一下我無意引戰,只是好奇既然算了軍公教的,那能也算一下勞工的嗎?(勞工一個月繳7到8百,退休後月領2萬),因為如果勞工的年金IRR跟軍公教的差很多,那真的應該檢討,如果差不多,那也只能說明政府很會操作基金投資而已

  2. amdhammer表示:

    視政府投資績效而定,績效如何,可能您要自己查一查喔。
    最合理的就是政府提供夠優秀的投資標的,
    例如:vti,vea,vgk,vwo,vt,vnq,vnqi,總開銷比例最高僅0.15%
    讓軍公教,勞工自選,可以領多少年金,
    就看自己的投資績效

  3. creamlemon表示:

    公教工作25歲到55歲,領到餘命80歲 ; IRR約莫4.36%
    勞工最高職等(45800)工作25歲到65歲,領到餘命80歲 ; IRR約莫2.8%
    勞工最高職等(45800)工作25歲到65歲,領到"延"命85歲 ; IRR約莫3.49%
    勞工IRR會逐年下降 當費率逐年提高到19.5%(民國125)

    不過 這樣算純是找樂趣 版主其實隱約已回答你了
    實務上公教是提撥35% 而勞工20%+70%
    所以最最初版主算的 "投資報酬率"並沒問題
    純樂趣 筆戰就免了

  4. amdhammer表示:

    嗯,很年輕進軍公教是滿可能的,
    例如:讀完軍校大學畢業,就入伍從軍,
    不過勞工年紀輕輕就達到勞保投保上限,恐怕非常態,IRR並沒有精準計算,例如配偶還可以繼續領取半俸直到死亡,也沒有算進去,假如勞保也不合理的話,那就是不論勞工或軍公教,都用一樣的方式,都自選投資標的(但必須是很優的),該領多少年金,全看自己的投資績效,絕無爭議,不過就是同為雇主提撥之名,勞工跟軍公教其實立足點是不同的

  5. AMD Hammer表示:

    這裡剛好看到,勞退基金年化報酬率2.5%
    http://www.rich01.com/2016/09/blog-post_21.html?m=1
    給我勞退自選的權利

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